為切實(shí)推動(dòng)我院高質(zhì)量發(fā)展，加快建立醫(yī)院高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)，打造一支團(tuán)結(jié)、高效、卓越的管理團(tuán)隊(duì)。近日，我院特邀濟(jì)南成功使者集團(tuán)、醫(yī)院管理實(shí)戰(zhàn)專家韓艷青及其團(tuán)隊(duì)來(lái)醫(yī)院開(kāi)展《醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展-運(yùn)營(yíng)管理能力提升》主題培訓(xùn)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及科室骨干130余人參加。
培訓(xùn)過(guò)程中韓艷青圍繞高質(zhì)量發(fā)展、績(jī)效考核、運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)合作等內(nèi)容開(kāi)展，聚焦醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)，引領(lǐng)全體職工共同學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，讓大家堅(jiān)定目標(biāo)和信念：不完美的行動(dòng)勝過(guò)完美的等待。他表示，在客觀條件環(huán)境無(wú)法改變的情況下，醫(yī)院想要破局發(fā)展，就要充分發(fā)揮人的力量，要激活團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人并讓所有人向同一方向努力。
此次培訓(xùn)分為兩個(gè)班，以現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、案例分析、團(tuán)隊(duì)PK、分組討論、互動(dòng)體驗(yàn)等方式進(jìn)行。課程培訓(xùn)當(dāng)中，學(xué)員們和老師融合在一起，在老師的教練式思維模式帶領(lǐng)下，看、聽(tīng)、想、做有機(jī)結(jié)合；老師利用提問(wèn)、互動(dòng)環(huán)節(jié)與學(xué)員展開(kāi)充分討論、交流，各隊(duì)隊(duì)員之間也展開(kāi)深度傾聽(tīng)，相互敞開(kāi)心扉、分享心得、交流經(jīng)驗(yàn)，明白了“為什么做比做什么更重要”，開(kāi)心的同時(shí)也收獲了很多的知識(shí)。學(xué)員們親身體驗(yàn)到了教練式領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)與責(zé)任、溝通能力在促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中的重要性。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)從始至終洋溢著滿滿的正能量、充滿了歡聲笑語(yǔ)，學(xué)員們?yōu)榱私o各自所屬的團(tuán)隊(duì)增光添彩，各顯神通拼才藝、千方百計(jì)想辦法、絞盡腦汁搞創(chuàng)新，會(huì)場(chǎng)不時(shí)爆發(fā)出雷鳴般的掌聲。先進(jìn)的培訓(xùn)模式傳達(dá)的先進(jìn)理念，潛移默化地讓大家深深體會(huì)——只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能成功激發(fā)所有學(xué)員的內(nèi)在潛能及創(chuàng)新力。
課程結(jié)束后，參訓(xùn)學(xué)員紛紛表態(tài)：在接下來(lái)的日子里，大家將堅(jiān)持學(xué)以致用，將學(xué)到的方法、理論積極應(yīng)用于實(shí)際工作中，凝心聚力打造相互信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)；積極帶動(dòng)廣大員工，披荊斬棘、共同進(jìn)步，奮力書(shū)寫(xiě)與時(shí)俱進(jìn)新篇章，不斷開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展醫(yī)院新局面。
