2月14日，李克強(qiáng)總理主持的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議確定進(jìn)一步促進(jìn)中醫(yī)藥發(fā)展措施振奮人心，2016年我院五大舉措強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，蹄疾步穩(wěn)迎接中醫(yī)藥春天的到來(lái)。
一是規(guī)范臨床路徑管理，提高臨床療效。制定《臨床路徑工作考核方案》，加大考核力度，采取月考核與年度考核相結(jié)合的考核模式，設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)懲逗硬。
二是狠抓質(zhì)理控制，規(guī)范醫(yī)療行為。修訂《住院病歷評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》和《醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量缺陷扣罰相關(guān)規(guī)定》，加強(qiáng)病歷質(zhì)量管理，提高病歷質(zhì)量。實(shí)施主治及高級(jí)醫(yī)師查房考核制度，并將考核結(jié)果作為個(gè)人年度考核成績(jī)進(jìn)行備案，以規(guī)范醫(yī)療行為，提高主治、高級(jí)醫(yī)師查房質(zhì)量。狠抓護(hù)理質(zhì)量管理，創(chuàng)新護(hù)理質(zhì)量控制方式，推行"質(zhì)控月"活動(dòng)，按照四川省新版質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)"A標(biāo)"內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控與規(guī)范，切實(shí)提高整體護(hù)理質(zhì)量。
三是加大重點(diǎn)專科培育力度，不斷提高診療水平和綜合競(jìng)爭(zhēng)力?？茖W(xué)制定重點(diǎn)?？瓢l(fā)展規(guī)劃與方向，突出"中"字特色，通過(guò)人才培養(yǎng)、設(shè)備投入、政策傾斜等措施進(jìn)行逐個(gè)打造。
四是加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度，通過(guò)外送內(nèi)培建設(shè)人才隊(duì)伍。對(duì)外通過(guò)與華西醫(yī)院、西經(jīng)管理研究院合作，輪訓(xùn)與培訓(xùn)管理人才和醫(yī)療護(hù)理骨干，不斷拓展思維、提高管理能力；送培醫(yī)護(hù)人員到全國(guó)知名醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí)和進(jìn)修，不斷提高醫(yī)療護(hù)理技術(shù)水平。對(duì)內(nèi)探索建立選拔、培養(yǎng)、使用、管理一體化的骨干人才培養(yǎng)體系，發(fā)揮繼續(xù)教育作用，邀請(qǐng)全國(guó)知名專家來(lái)院授課；通過(guò)遠(yuǎn)程教育、遠(yuǎn)程會(huì)診、知網(wǎng)、三基培訓(xùn)等方式進(jìn)行院內(nèi)再學(xué)習(xí)；通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)筆記評(píng)比等活動(dòng)，在全院營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。
五是完善中醫(yī)特色指標(biāo)考核，將特色轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)。質(zhì)控辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、人事科、藥劑科等職能部門(mén)統(tǒng)一中醫(yī)特色指標(biāo)考核觀點(diǎn)，凝聚合力完善考核方法和途徑，每季度進(jìn)行中醫(yī)特色指標(biāo)分析，將特色轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)。
