帶著問題學(xué)方法帶著目標(biāo)求途徑

發(fā)布日期：2015-01-16 來源：瀏覽量：103647

            ——我院科室“領(lǐng)頭羊”分批次赴華西醫(yī)院輪訓(xùn)
    2015年新年伊始，科主任、護士長作為各科室的“領(lǐng)頭羊”將分批次赴華西當(dāng)學(xué)生，接受為期1-2周的輪訓(xùn)，力求在新的一年深挖潛能，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮科室“領(lǐng)頭羊”的作用，帶領(lǐng)團隊取得新成效，實現(xiàn)新跨越，共同譜寫醫(yī)院發(fā)展新篇章。目前第一批輪訓(xùn)人員已經(jīng)學(xué)成歸來。
    去年，我院對中層干部進行了全面調(diào)整，充實了一批“想干事、能干事”的年輕干部到管理崗位上，激發(fā)了干部隊伍的活力。借此良好勢頭，實施中層干部能力提升計劃就成為該院2015年工作重點之一。醫(yī)院始終堅持“送出去，請進來”的方針，在繼續(xù)加大對骨干和年輕醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)力度外，積極探索中層干部在醫(yī)院建設(shè)中的浪潮作用，不斷提高全院中層干部管理能力及業(yè)務(wù)水平，讓其真正發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。此次各科室負(fù)責(zé)人到華西醫(yī)院相應(yīng)科室學(xué)習(xí)管理和業(yè)務(wù)知識，旨在更新管理理念，讓他們帶著問題學(xué)方法，帶著目標(biāo)求途徑，走出去取長補短，將先進的管理理念和技術(shù)帶回來，學(xué)以致用，帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng)新，提高醫(yī)院整體管理水平。本次輪訓(xùn)回來的中層干部均表示開拓了視野、對科室管理有了全新的認(rèn)識，下一步要積極將所學(xué)知識運用于臨床管理之中，為實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展而努力。
    今年我院除中層干部輪訓(xùn)外，還將積極探索柔性引進人才機制，加強與成都中醫(yī)藥大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院等醫(yī)學(xué)高等院校和上級醫(yī)院的合作，邀請專家來院開展系列講座、查房等。

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