我院2013年31名招聘職工享受正式職工待遇

    經(jīng)過2012年篩查評選，醫(yī)院31名招聘護士脫穎而出，將在本年度享受正式職工待遇，工資、獎金、福利等與正式完全相同。醫(yī)院為提高招聘護理人員學習熱情，充分調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性，自2010年起正式啟用《自貢市中醫(yī)醫(yī)院招聘護理人員享受正式職工評選辦法》來，每年評選出當年招聘人員年末數(shù)的30%的人員享受正式職工待遇，評選工作實行動態(tài)管理。

    據(jù)悉，我院的招聘人員享受正式職工待遇評選十分嚴格，除對學歷、職稱、遲到、請假等基本情況有要求外，還特別對護理理論和操作考試明確要求，每年4次理論考試成績每次不得低于60分，全年理論考試平均分不得低于80分；每年2次護理操作考試成績每次不得低于90分；年終還組織護理綜合考試和民主測評。年底將符合要求排名在前30%的招聘人員評選出享受次年正式職工待遇。