我院2013年31名招聘職工享受正式職工待遇

    經(jīng)過(guò)2012年篩查評(píng)選，醫(yī)院31名招聘護(hù)士脫穎而出，將在本年度享受正式職工待遇，工資、獎(jiǎng)金、福利等與正式完全相同。醫(yī)院為提高招聘護(hù)理人員學(xué)習(xí)熱情，充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性，自2010年起正式啟用《自貢市中醫(yī)醫(yī)院招聘護(hù)理人員享受正式職工評(píng)選辦法》來(lái)，每年評(píng)選出當(dāng)年招聘人員年末數(shù)的30%的人員享受正式職工待遇，評(píng)選工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

    據(jù)悉，我院的招聘人員享受正式職工待遇評(píng)選十分嚴(yán)格，除對(duì)學(xué)歷、職稱(chēng)、遲到、請(qǐng)假等基本情況有要求外，還特別對(duì)護(hù)理理論和操作考試明確要求，每年4次理論考試成績(jī)每次不得低于60分，全年理論考試平均分不得低于80分；每年2次護(hù)理操作考試成績(jī)每次不得低于90分；年終還組織護(hù)理綜合考試和民主測(cè)評(píng)。年底將符合要求排名在前30%的招聘人員評(píng)選出享受次年正式職工待遇。