1月21日，醫(yī)院召開了近三年（2009年-2012年）科研項目總結及項目推進會，會議由分管院長高冰主持，院領導、科研項目負責人、各科室代表共58人參會。會上高院長就近三年的科研工作進行了總結，對下一步工作進行了安排部署，提出“科研是醫(yī)院的脊梁，創(chuàng)新是醫(yī)院發(fā)展的靈魂”這一新理念，并代表院班子對在研的22個項目提出了明確要求：要求每個項目有一定的體現(xiàn)形式，負責人嚴把時限性，做到有統(tǒng)籌、有計劃。同時要求醫(yī)院管理部門加強中期監(jiān)管力度，協(xié)調各科合作，激發(fā)臨床專業(yè)技術人員積極性，最終達到以科研項目鍛煉人才、以人才創(chuàng)造成果、以成果推動效益的目的。
醫(yī)院高度重視科研工作，堅持主要領導親自抓、分管領導重點抓、管理部門具體抓的原則，在管理上做出了許多嘗試：一是科學調整學科布局，打造特色?？?、優(yōu)勢學科和支柱學科群體，積極發(fā)揮探索“院有重點、科有特色、人有專長”的學科建設模式，為開展科研提供了適宜的土壤。二是在科研方向上圍繞研究中醫(yī)藥防治重大、疑難疾病問題為中心，充分發(fā)揮我院在中醫(yī)藥研究領域的優(yōu)勢，通過承擔省級、甚至國家級重大項目，從而形成一支具有科技創(chuàng)新能力、結構合理的科研隊伍。三是建立科研專項基金，保證了年度科研工作的順利開展，出臺《科研經(jīng)費管理辦法》，并制作科研項目經(jīng)費收支記錄卡和科研項目經(jīng)費限額收支冊，嚴把經(jīng)費使用關，保證經(jīng)費用在刀刃上。
管理理念的創(chuàng)新，科研政策的優(yōu)化，科研支撐條件的提高，科研激勵政策的促進，使醫(yī)務人員情緒高漲，科研工作迅猛發(fā)展，取得了一定成績。三年來醫(yī)院共開展科研項目25項，其中國家級協(xié)研2項，省科技廳1項、中管局科研4項、市科技局三等獎18項；結題并獲得市科技成果三等獎2項，其余立項在研23項，其中中醫(yī)科研占科研總數(shù)的95%。
