創(chuàng)“三甲”，我們?cè)谛袆?dòng)——市中醫(yī)院全力推進(jìn)“三甲”創(chuàng)建工作

      今年以來，自貢市中醫(yī)醫(yī)院以創(chuàng)建三甲中醫(yī)院為目標(biāo)，以醫(yī)院管理年活動(dòng)為契機(jī)，明確中醫(yī)辦院方向，從醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和服務(wù)、特別是發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢方面狠抓制度和落實(shí)，堅(jiān)持以醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、醫(yī)療服務(wù)能力持續(xù)提高、醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展為前提，醫(yī)院各方面取得了長足的進(jìn)步和發(fā)展，為醫(yī)院上等達(dá)標(biāo)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機(jī)構(gòu)。醫(yī)院制定了創(chuàng)“三甲”工作實(shí)施方案，成立了由院長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，院辦、醫(yī)教科、護(hù)理部等職能科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)“三甲”中醫(yī)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)以業(yè)務(wù)副院長為主任的達(dá)標(biāo)辦公室，抽調(diào)職能科室人員和臨床科室業(yè)務(wù)骨干從事創(chuàng)建工作。

       二是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效。按照《四川省中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》的各項(xiàng)要求，將“三甲”中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建任務(wù)逐條分解落實(shí)到各科室，院領(lǐng)導(dǎo)及達(dá)標(biāo)辦人員分工進(jìn)行督查，確保了創(chuàng)建工作有條不紊地開展。

      三是廣泛宣傳動(dòng)員，發(fā)動(dòng)全員參與。召開職工大會(huì)、中層干部大會(huì)、科主任、護(hù)士長會(huì)、科室晨會(huì)等，反復(fù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，廣泛宣傳動(dòng)員，使全院職工充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)“三甲”的重要意義。扣繳風(fēng)險(xiǎn)抵押金，上至院領(lǐng)導(dǎo)，下至員工，使每個(gè)人都清楚自己的責(zé)任和目標(biāo)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和主人翁意識(shí)。全院職工對(duì)創(chuàng)建工作熱情高，干勁足，為創(chuàng)建“三甲”中醫(yī)醫(yī)院提供了強(qiáng)大動(dòng)力。

      四是學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺。為吸取其他地市州中醫(yī)院在上等達(dá)標(biāo)方面的經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)工作實(shí)效，我們先后組織院、科部分干部到成都、遂寧、眉山、瀘州、內(nèi)江等中醫(yī)醫(yī)院學(xué)習(xí)、考察。

       五是提升醫(yī)護(hù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織與職責(zé)，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)提高。建立了院、科兩級(jí)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理體系，實(shí)施全員、全程質(zhì)量管理；護(hù)理管理實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制及三級(jí)護(hù)理質(zhì)量管理，制定了基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、?？谱o(hù)理質(zhì)量和危重患者護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，突出中醫(yī)特色護(hù)理，出臺(tái)《中醫(yī)護(hù)理工作五年發(fā)展計(jì)劃及實(shí)施方案》、《加強(qiáng)中醫(yī)特色護(hù)理工作的規(guī)定》、《中醫(yī)單病種護(hù)理常規(guī)》、《中醫(yī)辨證施膳指南》等文件，明確了中醫(yī)基礎(chǔ)護(hù)理與?？铺厣o(hù)理內(nèi)涵。