變變變，護(hù)理部創(chuàng)新操作技能考核模式

發(fā)布日期：2015-07-06 來(lái)源：瀏覽量：102805

為進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，6月23—30日，護(hù)理部組織護(hù)理操作考核組對(duì)全院帶教老師及2014—2015年新進(jìn)護(hù)理人員共54人進(jìn)行了為期一周的實(shí)戰(zhàn)操作考核。此次操作考核一改往日假情景、假患者的模擬考核模式，轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)戰(zhàn)操作考核，既將病房作為考場(chǎng)，將在院患者作為操作對(duì)象，對(duì)患者日常護(hù)理操作作為考核項(xiàng)目?？己藘?nèi)容包括密閉式靜脈輸液技術(shù)、艾條灸、耳穴壓丸、穴位貼敷、中藥熏洗、手指點(diǎn)穴等涉及在院的所有中醫(yī)、西醫(yī)護(hù)理操作。本次實(shí)戰(zhàn)操作考核，除近兩年新近護(hù)理人員外，帶教老師也要參考，考核完畢考核組即刻現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo)，起到以考代教、以考促改的作用。
護(hù)理實(shí)戰(zhàn)操作考核旨在提高年輕護(hù)理人員和帶教老師綜合素質(zhì)、實(shí)際操作技能及應(yīng)變能力，不斷提升整個(gè)護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。下一步，我院將在加強(qiáng)規(guī)范護(hù)理人員操作流程、愛傷觀念、溝通能力、健康教育能力等方面下功夫，提高護(hù)理服務(wù)水平，滿足患者需求。

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