我院部分崗位申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制獲批準(zhǔn)

    為依法保障我院職工的合法休息權(quán)利，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作正常有序地開展。我院于近日向市人社局提交了醫(yī)院部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)，現(xiàn)已獲得批復(fù)，同意我院醫(yī)療、護(hù)理等15個(gè)崗位的職工實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定工時(shí)制度有三種，即標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制和不定時(shí)工時(shí)制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制是指分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間的一種制度，其平均工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。我院根據(jù)實(shí)際情況，實(shí)行以年度為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，即年度內(nèi)工作時(shí)間累計(jì)不超過2000小時(shí)，醫(yī)院采用輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利及醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。