1月17日，我院召開了第五屆五次職工代表大會。會上，院長楊正春作了題為《認清形勢 堅定信心 全力推進醫(yī)院快速發(fā)展》的工作報告，全面回顧了2013年醫(yī)院工作取得的成績，客觀分析了醫(yī)院當前面臨的形勢，對2014年的工作進行了安排布署。
楊院長在報告中指出：2013年全院干部職工圍繞年初制定的工作目標，團結一心，真抓實干，各項工作取得新進步，醫(yī)院評為“四川省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”受到表彰。
一是業(yè)務量與收入實現(xiàn)雙增長。門診人次增長13.07%；入院病人增長7.65%；經(jīng)濟收入增長12.45%。
二是人才隊伍建設取得新成效。本年度引進研究生11名、緊缺專業(yè)大學生7人。馮志榮入選四川省第二屆十大名中醫(yī)，何愛國入選第三批全國中醫(yī)優(yōu)秀臨床人才，5人入選自貢市名中醫(yī)。選派293名醫(yī)務人員外出學習，17名醫(yī)護骨干赴全國知名醫(yī)院進修，醫(yī)務人員素質明顯提高，發(fā)表論文57篇，其中國家、省級核心期刊11篇。在自貢市衛(wèi)生系統(tǒng)技能操作比賽中，獲中藥調劑一等獎、中醫(yī)推拿二、三等獎。
三是醫(yī)療業(yè)務管理邁上新高度。扎實開展內涵建設年和“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效”為主題的持續(xù)改進活動，不斷完善科室質控考核指標及考核辦法，加大質控工作的力度，下達住院患者抗菌藥物、中藥飲片使用指標，開展優(yōu)質護理活動評比，醫(yī)護質量得以持續(xù)改進，醫(yī)院被評為全國中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質護理服務先進單位、針灸二科被評為先進病房、護理部主任被評為先進個人。
四是各專業(yè)發(fā)展和重點?？平ㄔO迎來新局面。成立了以收治內分泌疾病為主的內六病區(qū)。護理學科由國家中醫(yī)藥管理局培育學科升格成為國家級中醫(yī)護理臨床重點專科建設單位，脾胃病科成為四川省中醫(yī)藥管理局“十二五”重點中醫(yī)?？平ㄔO單位。醫(yī)院建成中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地建設。
五是科研教學工作上新臺階。3項科研進行結題鑒定， 13項科研項目獲市、局立項，5項發(fā)明獲國家新型實用專利。舉辦省市繼教講座13次。
六是基礎設施和信息化建設取得新成績。老住院大樓、制劑室裝修改造全面投入使用，啟動了修建醫(yī)技大樓前期準備工作。臥龍湖康療中心被列入2013年四川省重點儲備項目。購置血液透析機和血液透析濾過機、CR等醫(yī)療設備。完成了內科大樓用電增容、宿舍樓用電戶表改造等項目。上報醫(yī)院信息化建設申報書，加快了建設數(shù)字化醫(yī)院的進程。
七是精神文明建設取得新進展。積極參與省級文明城市創(chuàng)建工作，開展“醫(yī)患換位”和“感動患者的細節(jié)”大討論活動，全年收到患者感謝信、錦旗36面（封），醫(yī)務人員拒收紅包3.19萬元，患者綜合滿意度97.56%。著力開展廉政文化進醫(yī)院活動，廉政文化示范單位建設工作通過了市紀委的初步驗收，接受了全市廉政文化建設工作現(xiàn)場會代表到我院參觀，醫(yī)院被市紀委監(jiān)察局評為“三項建設活動先進單位”。
八是履行社會公益做出新貢獻。與雅安寶興縣中醫(yī)醫(yī)院、涼山會理縣中醫(yī)醫(yī)院簽訂了對口支援協(xié)議書，派出 32 名醫(yī)務人員支援寶興縣中醫(yī)院抗震救災工作。醫(yī)院評為省衛(wèi)生廳2013年度城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作“先進支援醫(yī)院”。
對特困群體實施醫(yī)療救助，本年醫(yī)療救助醫(yī)療救助5.3萬人次，金額46.4萬元。
楊院長在報告中提出了2014年的工作任務， 一是深化改革，強化管理，調整中層干部，加大干部崗位交流力度；實施定員定崗、以崗定酬、競爭上崗的人事管理制度；調整績效分配方案，按崗位定系數(shù)；增設科教科，后勤科室推行大部制管理模式，提高工作效率和管理水平。 二是突出質量，注重安全，以強化醫(yī)護質量控制為手段，建立質量可追溯機制，以精、細、嚴、實的態(tài)度抓好全程質量管理，促進醫(yī)療業(yè)務邁上新高度； 三是打造?？?，發(fā)展技術，將肛腸科和外科分別分成兩個獨立科室，引入競爭機制，適時設立康復科和獨立的治未病中心。打造名醫(yī)工作室，成立中醫(yī)婦科病房。各科室要積極引進、推出一批技術含金量高的新技術、新項目，不斷提升醫(yī)院核心競爭力； 四是搭建平臺，鍛煉隊伍，設立科研獎勵基金，出臺《關于在院內開展科技項目的獎勵辦法》，以調動廣大職工進行科學研究的積極性，促進科研教學再上新水平。 五是抓好項目，更新設備，積極推進臥龍湖康療中心項目，力爭年內動工建設；購置業(yè)務發(fā)展急需的醫(yī)療設備；完成HIS等新系統(tǒng)的上線工作，增加醫(yī)生工作站，實施電子病歷和處方。 六是圍繞載體，提升品質，推廣醫(yī)院視覺形象系統(tǒng)（VIS）在醫(yī)院各系統(tǒng)中的應用，征集科室科訓，開設“道德講堂”，探索設立臉譜識別系統(tǒng)，實行電腦自動考勤，逐步規(guī)范員工行為，建設獨具特色的醫(yī)院文化，提升員工精氣神。 七是履行公益，承擔職責，積極開展對口支援，以專家門診、定期查房、學術講座等諸多形式，構建緊密型的對口支援關系；繼續(xù)做好醫(yī)療救助、援藏、援外服務工作，充分展示醫(yī)院良好的社會形象。
